Code of Conduct
Jede Person ist beim Prototype Fund willkommen. Wir wollen besonders Menschen of Color, Frauen, queeren Personen, Menschen mit Behinderungen und Personen aus nicht-akademischen Haushalten den Raum geben, der ihnen zusteht. Wir tolerieren kein sexistisches, trans*feindliches, queerphobes, rassistisches, ableistisches, klassistisches und anderes diskriminierendes Verhalten.
Nehmt Rücksicht aufeinander.
Du hast das Recht, fair behandelt zu werden. Niemand hat das Recht, dir zu drohen, dich zu erpressen, zu beleidigen, abwertend zu behandeln, verbal anzugreifen oder dir wehzutun. Was für dich zu weit geht, bestimmst nur du selbst, niemand sonst. Wenn du dir nicht sicher bist, wo die Grenzen einer anderen Person liegen, frag nach.
Du hast das Recht, selbst zu bestimmen, wie nahe dir jemand wann, wie und wo kommt. Niemand darf dich gegen deinen Willen berühren.
Du hast das Recht, NEIN zu sagen und dich zu wehren, wenn jemand deine Grenzen überschreitet, deine Gefühle oder die von jemand anderem verletzt. Du kannst NEIN sagen mit deinem Gesichtsausdruck, Worten oder durch deine Körperhaltung. Auch, wenn du schon einmal JA gesagt hast.
Sei dir darüber bewusst, dass Menschen aus unterschiedlichen Kulturen unterschiedliche Wege haben, ihre Grenzen und Bedürfnisse auszudrücken. NEIN kann auf verschiedene Arten ausgedrückt werden. Tu dein Bestes, die Signale der Anderen zu verstehen.
Egal ob auf Events, während der Förderzeit oder im Rahmen der größeren Prototype-Fund-Community sind wir gemeinsam mitverantwortlich für einen respektvollen Umgang. Bemühe dich um eine erwachsene, wohlwollende und professionelle Kommunikationsart.
Du hast das Recht, für dich und andere Unterstützung zu holen. Wenn du Hilfe brauchst, wende dich an das Prototype-Fund-Teammitglied deines Vertrauens.
Was passiert, wenn du uns etwas meldest?
Zunächst einmal wollen wir gemeinsam in einem Gespräch mit dir herausfinden, was konkret vorgefallen ist, um zu entscheiden, welche die nächsten Schritte sind. Wir behandeln alle Meldungen vertraulich.
Danach besprechen wir im Team den nächsten Schritt, über den wir dich frühzeitig informieren: Das kann von einem klärenden Gespräch bis hin zum Ausschluss der Person reichen. Wichtig ist uns, dass der Prototype Fund ein geschützter Raum ist oder wieder werden kann.
Manchmal sind sich Personen, die gegen den Code of Conduct verstoßen, nicht bewusst, dass ihr Verhalten schädlich ist. Ein offenes Gespräch klärt die Dinge, um weiterzukommen. Wenn eine Person nicht einsichtig ist oder ihr Verhalten fortsetzt, kann das Team alle Maßnahmen ergreifen, die es für angemessen hält, bis hin zum Ausschluss aus allen Prototype-Fund-Bereichen und -Kommunikationskanälen.